Setelah menempuh proses pembelajaran intensif selama tiga bulan, sebanyak 39 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II dan III resmi menuntaskan Pelatihan Dasar (LATSAR) Angkatan I Gelombang I Tahun 2025. Kegiatan penutupan dilaksanakan secara langsung di Aula Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Tengah, Jumat (1/8).
LATSAR yang dimulai sejak 29 April ini bertujuan membentuk karakter ASN yang tidak hanya kompeten dalam aspek teknis, tetapi juga berintegritas, etis, dan berorientasi pada pelayanan publik. Para peserta berasal dari berbagai instansi pemerintah, baik tingkat provinsi maupun kabupaten/kota di wilayah Kalteng.
Dalam laporannya, Kepala Bidang Manajerial BPSDM, Nooril Harniar Maulida, menyampaikan bahwa seluruh peserta telah menyelesaikan rangkaian pelatihan, termasuk tahap aktualisasi di tempat kerja masing-masing. Ia menekankan bahwa pelatihan ini menjadi momen awal bagi CPNS untuk memahami dan menghayati perannya sebagai pelayan masyarakat.
“Peserta tidak hanya belajar teori, tetapi juga ditantang untuk mempraktikkan nilai-nilai ASN dalam kehidupan kerja sehari-hari. Kami ingin membentuk ASN yang berani berubah dan membawa pengaruh positif di lingkungan kerjanya,” ungkap Nooril.
Penutupan secara resmi dilakukan oleh Kepala BPSDM Provinsi Kalteng, Nunu Andriani, yang menyampaikan pesan dan harapan besar dari Pemerintah Provinsi terhadap para CPNS lulusan LATSAR. Dalam sambutannya, Nunu menegaskan bahwa tantangan birokrasi ke depan membutuhkan figur ASN yang adaptif, inovatif, dan mampu bertransformasi bersama dinamika zaman.
“LATSAR ini bukan akhir, melainkan awal perjalanan panjang sebagai abdi negara. Jadilah ASN yang tidak hanya taat aturan, tetapi juga mampu berpikir kreatif dan melayani masyarakat dengan sepenuh hati,” pesan Nunu.
Acara penutupan juga diwarnai dengan penyampaian kesan dan pesan dari beberapa peserta yang mencerminkan perubahan sikap dan pemahaman mereka terhadap tugas dan tanggung jawab sebagai ASN. Banyak di antara mereka mengaku mendapat pencerahan baru mengenai makna pelayanan publik dan pentingnya integritas dalam birokrasi.
Dengan berakhirnya pelatihan ini, BPSDM Kalteng kembali menegaskan fungsinya sebagai pusat pengembangan aparatur yang berkualitas dan berdaya saing. Para lulusan LATSAR diharapkan menjadi agen perubahan di instansi masing-masing, guna mendukung pencapaian visi Kalteng BERKAH: Berkah, Energi, Responsif, Kompetitif, Amanah, dan Harmonis.
